Depuis sa création, Neos-SDI, certifiée « Microsoft Gold Partner », souhaite apporter le meilleur des technologies à ses clients. Dans cette optique, la SSII a toujours opté pour une politique de recrutements et de formation particulièrement exigeante afin d'offrir une expertise et une prestation à très forte valeur ajoutée.

Symbole de ces engagements, Neos-SDI a créé son Centre d'Excellence, véritable lieu d'échange et d'innovation. Il regroupe aujourd'hui une vingtaine de « leaders techniques » couvrant l'ensemble des technologies Microsoft, que ce soit dans le domaine applicatif : développement dotnet, décisionnel, processus intégrés, CRM ; le domaine collaboratif et communication : information d'entreprise, messagerie intégrée ; ou le domaine infrastructure : identité et accès, déploiement, sécurité, protection. Ces consultants partagent leur expérience, et collaborent à la mise en œuvre des meilleures pratiques en termes de solutions Microsoft.

Ils mènent des activités de veille technologique favorisées par les liens étroits qu'ils ont su tisser avec les équipes Microsoft. « Nos consultants s'approprient et maîtrisent les nouvelles technologies avant même leur mise sur le marché. Ils peuvent donc échanger avec nos clients au plus tôt et implémenter certaines solutions en avance de phase.» précise Eric Ferrière, Directeur Technique de Neos-SDI.

Le Centre d'Excellence intervient pour des missions d'audit de la maturité des Systèmes d'Information, des missions de conseil en architecture, des études de justification économique, des applications pilotes.

Pour se donner les moyens de ses ambitions, Neos-SDI s'efforce de recruter les meilleurs, c'est-à-dire des consultants possédant tout à la fois une réelle expertise sur les technologies Microsoft et une « tête bien faite. ». Neos-SDI s'engage à maintenir à jour les compétences de chacun par le biais de formations pointues et régulières.